欧美在线观看天堂一区二区三区_99re66热这里只有精品4_国产午夜亚洲精品不卡_欧美国产视频在线观看

首頁(yè) > 實(shí)用技巧 > 干貨教程 > 廣東清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘公告

廣東清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-08-20 11:32:27

清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局因工作需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類(lèi)人員管理辦法>的通知》(城區(qū)人社〔2022〕20號(hào))文件精神,面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)類(lèi)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 
一、招聘條件
 
(一)招聘條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
 
3.品行端正、具有良好的職業(yè)道德,愿意履行義務(wù);
 
4.符合招聘崗位的其他資格條件;
 
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
 
(二)具有以下情形之一的不接受報(bào)名
 
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,曾被開(kāi)除公職的人員;
 
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察的人員;
 
3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員及其他不符合招聘條件的人員,不接受報(bào)名。
 
二、招聘崗位
 

崗位及代碼

人員類(lèi)別

招聘人數(shù)

招聘對(duì)象

專(zhuān)業(yè)要求

學(xué)歷

性別

其他條件

飯?zhí)盟蔫Z(01)

后勤服務(wù)類(lèi)

1

社會(huì)人員

不限

初中及以上

不限

年齡18-40周歲,持有健康證、廚師職業(yè)資格證書(shū)(初級(jí)及以上),清遠(yuǎn)市戶籍。

 

三、報(bào)名

 

(一)報(bào)名時(shí)間:2024年8月13日至20日,上午9時(shí)至11時(shí),下午15時(shí)至17時(shí)。

 
(二)報(bào)名地點(diǎn):清遠(yuǎn)市清城區(qū)東城瀾水新區(qū)行政文化中心(清城區(qū)人民政府)清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局109室。
 
(三)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考時(shí)提交本人近期大一寸彩色免冠照片1張,并接受資格審查。
 
資格審核需提交的材料:報(bào)考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明、清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局應(yīng)聘求職表(報(bào)考者到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。
 
應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
 
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放:準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
 
四、考試
 
采取面試和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
(一)確定面試對(duì)象
 
如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,則按實(shí)際參加面試人數(shù)確定面試人選。
 
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)
 
具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
 
(三)面試要求
 
考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
 
(四)實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)
 
實(shí)操將在面試結(jié)束后即時(shí)開(kāi)展,地點(diǎn)為清城區(qū)機(jī)關(guān)飯?zhí)谩?/span>
 
(五)成績(jī)計(jì)算
 
1.成績(jī)按百分制計(jì)算。考生總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+實(shí)操成績(jī)×50%。總成績(jī)達(dá)不到60分的,則不予錄用。
 
2.根據(jù)考生總成績(jī)從高到低排名確定擬聘用人員名單。
 
五、體檢和聘用
 
根據(jù)崗位職數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)錄取,將通知擬聘用人員本人按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢合格后,我局將與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
 
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可由招聘單位決定在本次崗位總成績(jī)合格考生中按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選,遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi);本次崗位考試成績(jī)保留一年,如出現(xiàn)人員辭職,經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意,可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)高低進(jìn)行補(bǔ)充。
 
六、福利待遇
 
聘用人員的福利待遇按照《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類(lèi)人員管理辦法>的通知》(城區(qū)人社〔2022〕20號(hào))文件執(zhí)行。
 
七、聯(lián)系方式
 
聯(lián)系電話、聯(lián)系人:0763-3939021袁小姐。
 
清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
 
2024年8月13日

干貨教程更多>>

不止純電,保時(shí)捷還要生產(chǎn)更多燃油車(chē) 雖然這一代的F-150 Lightning不太行,但福特依舊準(zhǔn)備開(kāi)發(fā)二代增程產(chǎn)品 從今以后,沒(méi)人會(huì)懷疑吉利在汽車(chē)安全領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力 17.88萬(wàn)起售 紅旗HS6 PHEV 為什么說(shuō)它是更好的大五座SUV iCAR CLUB用戶品牌正式發(fā)布 V27將于2026年一季度上市 歐拉5正式上市!9.18萬(wàn)起+9重好禮,這款年輕人的嚴(yán)選車(chē)藏滿誠(chéng)意 iCAR用戶節(jié)發(fā)布全新生態(tài)戰(zhàn)略:從“造車(chē)”到“造圈”的進(jìn)階之路 價(jià)格“腰斬”的瑪莎拉蒂,靠品牌力還能撐多久? 長(zhǎng)城歐拉5正式上市,重塑A級(jí)純電SUV價(jià)值標(biāo)桿 四年深耕,600萬(wàn)同行:比亞迪海洋網(wǎng)開(kāi)啟高端新征程 冰箱彩電大沙發(fā)不香了?理想座艙如何“偷師”胖東來(lái) 別急著歡呼!L3獲準(zhǔn)上路,不等于你能用到 把錢(qián)包準(zhǔn)備好 比亞迪多款新車(chē)來(lái)襲 海豹08/海獅08領(lǐng)銜 持續(xù)爆火,風(fēng)云T11憑11大標(biāo)配詮釋頂流實(shí)力 35萬(wàn)的瑪莎拉蒂被一搶而空!是套路還是真香? L3準(zhǔn)入落地:北汽長(zhǎng)安脫穎而出,背后是技術(shù)體系與場(chǎng)景的三重決勝 史上最強(qiáng),五種動(dòng)力版本!全新一代寶馬X5諜照再次曝光 日均生產(chǎn)1400輛!寶馬集團(tuán)雷根斯堡工廠年產(chǎn)量超越去年 終于不再是1.3T,新款奔馳GLB撞臉smart? 阿維塔3年砸400億研發(fā) 毛利率僅10.2%行業(yè)最低 新款長(zhǎng)安CS75PLUS不甘落伍:新增混動(dòng)版,提供全時(shí)四驅(qū) 理想汽車(chē)自研強(qiáng)勢(shì)賦能,構(gòu)筑品牌真正護(hù)城河 搭載V8發(fā)動(dòng)機(jī)加電動(dòng)機(jī)的邁凱倫混動(dòng)SUV即將到來(lái),看著很像小米YU7 限時(shí)換新23.29萬(wàn),二代哈弗H9穿越版上市!三把鎖,涉水深度800mm 以造車(chē)素養(yǎng),守護(hù)每一份熱愛(ài) 2025廣汽本田躁夢(mèng)節(jié):與愛(ài)車(chē)人共創(chuàng)無(wú)界車(chē)生活 嵐圖追光L上市:華為技術(shù)加持,開(kāi)啟轎車(chē)“破曉”之戰(zhàn) 智能電動(dòng)時(shí)代的掉隊(duì)者!這三款新能源車(chē)為何邊緣化? 熱成型鋼用的越多強(qiáng)度越高,車(chē)身就真的越安全嗎? 博世智能出行《節(jié)能與新能源汽車(chē)技術(shù)路線圖 3.0》為產(chǎn)業(yè)新能源化、智能化指明清晰方向 勞斯萊斯于上海舉辦幻影百年盛典,與中國(guó)客戶共襄幻影百年盛典
欧美在线观看天堂一区二区三区_99re66热这里只有精品4_国产午夜亚洲精品不卡_欧美国产视频在线观看
国产精品久久久91| 美女精品在线| 亚洲精品在线免费| 日韩一级免费| 亚洲一区二三| 久久精品一区二区三区不卡| 免费看亚洲片| 欧美图区在线视频| 国产丝袜美腿一区二区三区| 狠狠久久婷婷| 99pao成人国产永久免费视频| 亚洲欧美日韩一区二区在线| 久久亚洲精品网站| 欧美视频一区二区| 国产综合av| 日韩亚洲欧美高清| 久久国产精品免费一区| 欧美电影电视剧在线观看| 国产精品一区二区三区四区五区| 伊人天天综合| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 久久成人亚洲| 欧美理论视频| 国内精品久久久久伊人av| 日韩视频在线播放| 久久精品国产一区二区三 | 欧美日韩高清在线一区| 国产精品夜夜夜| 亚洲片区在线| 久久国产婷婷国产香蕉| 欧美日韩a区| 黄色精品一区二区| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 老色鬼精品视频在线观看播放| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 性xx色xx综合久久久xx| 欧美极品在线视频| 韩国美女久久| 午夜精品成人在线| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 国产精品无码永久免费888| 一区精品在线| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 欧美色图五月天| 在线免费观看视频一区| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 蜜桃伊人久久| 国产一区二区福利| 亚洲自拍偷拍一区| 欧美日韩成人综合| 亚洲国产精品一区二区www| 久久成人精品电影| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 亚洲乱码久久| 欧美福利一区二区| 在线观看欧美日本| 久久久久高清| 国产亚洲精品bv在线观看| 亚洲综合色自拍一区| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 久久久91精品国产一区二区三区| 欧美系列亚洲系列| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 国产精品亚洲精品| 亚洲天堂av在线免费| 欧美日本在线视频| 亚洲欧洲日韩在线| 免费观看在线综合| 在线免费观看日本一区| 久久婷婷色综合| 黄网动漫久久久| 久久精品国产v日韩v亚洲| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 亚洲一区精品电影| 国产精品久久久久久久久久免费看| 一个色综合导航| 欧美色区777第一页| 一区二区高清| 欧美四级在线| av成人免费在线观看| 欧美日韩成人在线| 一本色道88久久加勒比精品| 欧美国产日韩免费| 亚洲日韩欧美视频| 欧美风情在线| 亚洲人成在线观看| 欧美激情网友自拍| 99视频在线观看一区三区| 欧美日韩精品在线视频| 日韩一区二区精品葵司在线| 欧美日韩精品不卡| 一区二区三区四区五区精品视频 | 国产精品福利久久久| 亚洲一区二区在线播放| 国产精品视频免费在线观看| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 欧美怡红院视频| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 欧美一区三区三区高中清蜜桃| 国产亚洲欧美一级| 久久综合国产精品| 亚洲激情小视频| 欧美人与性动交a欧美精品| 亚洲最新色图| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 欧美怡红院视频| 亚洲国产高清aⅴ视频| 欧美精品久久久久久久| 亚洲小视频在线观看| 国产人成精品一区二区三| 久久精品一区二区三区中文字幕| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 欧美成人精品在线| 一区二区三区四区在线| 国产人成精品一区二区三| 久久婷婷一区| 一区二区三区www| 国产亚洲a∨片在线观看| 欧美a一区二区| 在线视频欧美日韩| 国产综合色产| 欧美理论电影在线观看| 亚洲欧美综合国产精品一区| 在线观看一区二区精品视频| 欧美日韩一区二区三区| 午夜亚洲激情| 亚洲全黄一级网站| 国产乱码精品一区二区三区av| 玖玖在线精品| 亚洲先锋成人| 在线色欧美三级视频| 国产精品福利网| 久久亚洲综合色| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 狠狠综合久久av一区二区小说| 欧美日韩另类视频| 久久久国产视频91| aa级大片欧美三级| 极品尤物av久久免费看| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 久久久久一区| 亚洲制服av| 亚洲黄色在线观看| 国产欧美亚洲精品| 欧美日韩另类丝袜其他| 久久男女视频| 亚洲欧美日韩综合| 亚洲精品在线视频| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 国产精品家教| 欧美激情综合色| 久久婷婷久久| 欧美一区二区三区在线看| 99精品国产99久久久久久福利| 国产手机视频一区二区| 91久久精品美女| 国产视频欧美视频| 欧美日韩中文在线| 欧美 日韩 国产 一区| 校园春色国产精品| 这里只有精品视频| 亚洲三级影院| 在线日本高清免费不卡| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 亚洲图片欧美一区| 亚洲三级免费电影| 一区二区在线观看视频| 国产日本欧美一区二区三区在线| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频 | 久久精品免费| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 亚洲精品一二三区| 亚洲第一色中文字幕| 国内精品视频666| 国产亚洲精品久久久久动| 国产精品美女久久久浪潮软件 | 国产女精品视频网站免费| 欧美日韩久久久久久| 欧美99久久| 免费观看国产成人| 久久午夜精品一区二区| 久久成人18免费网站| 欧美在线视频导航| 亚洲欧美www| 亚洲一区二区三区久久| 中国女人久久久| 一区二区成人精品| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 亚洲日本欧美天堂| 亚洲黄一区二区三区| 1024国产精品| 1024国产精品| 亚洲第一精品夜夜躁人人爽 | 亚洲精品日韩激情在线电影| 亚洲电影在线免费观看| 在线观看日韩一区| 亚洲第一中文字幕在线观看| 在线观看成人网| 亚洲国产成人在线播放| 亚洲韩国一区二区三区|