欧美在线观看天堂一区二区三区_99re66热这里只有精品4_国产午夜亚洲精品不卡_欧美国产视频在线观看

首頁 > 實用技巧 > 干貨教程 > 2024年江西吉安市陽明中學引進教師17人公告

2024年江西吉安市陽明中學引進教師17人公告

發布時間:2024-07-23 11:28:38
 吉安市陽明中學是經吉安市人民政府批準,青原區人民政府舉辦的一所全日制公辦寄宿制普通高中學校,與吉安市第一中學實行深度合作辦學。根據學校教育教學需要,經區政府批準,決定面向區外引進優秀高中教師17名。現將有關事項公告如下:
 
  一、工作原則及引進方式
 
  堅持公平、公開、擇優的原則。采取直接引進和擇優引進兩種類別進行。符合以下條件之一者,經考察合格后直接引進:省特級教師;設區市市級及以上學科帶頭人;市級及以上名師;高中奧賽教師指導學生獲國家級競賽一、二、三等獎者。擇優引進采取試教方式擇優錄用。
 
  二、引進教師崗位
 
  1.語文教師2名,數學教師2名,英語教師2名,物理教師2名,化學教師2名,生物教師1名,思想政治教師2名,歷史教師2名,地理教師2名。
 
  2.如果某個崗位引進教師數不足,視情況可調劑到其它崗位。
 
  3.根據直接引進教師人數的多少相應調減擇優引進名額。
 
  三、引進教師條件
 
  (一)基本條件
 
  1.愛崗敬業、恪守教師職業道德、身心健康的在編在崗教師;
 
  2.取得相應學科的高中教師資格證;
 
  3.報名參加公開選調的中小學教師,須在同一縣域(或市直)內任教滿5年(“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務期與其轉為正式編制教師后的工作時間可累計計算)。其中,全省特級教師、省級及以上骨干教師、學科帶頭人、名師以及被評聘為正高級職稱的教師,須自獲得稱號(職稱)起在所在學校縣域(或市直)范圍內任教滿5年。
 
  報考人員必須提供所在學校及當地教育主管部門出具的同意報考證明。
 
  4.大學本科及以上學歷(教育部認可的國民教育系列學歷);
 
  5.直接引進教師年齡45周歲以下(1978年7月1日以后出生),擇優引進教師年齡40周歲以下(1983年7月1日以后出生);
 
  6.年度考核均為合格及以上等次。
 
  7.在原單位滿服務期。
 
  (二)具有下列情形之一的,不得引進
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰被開除公職的;
 
  2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
 
  3.試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員;
 
  4.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員;
 
  5.法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。
 
  6.根據《事業單位人事管理回避規定》,考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。四、引進教師工作程序
 
  四、招聘工作程序
 
  (一)報名和資格審查
 
  1.報名時間、地點
 
  (1)報名時間:2024年7月31日-8月1日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)
 
  (2)報名地點:青原區教育體育局四樓406會議室(青原區正氣路88號),咨詢電話:0796—8186075
 
  (3)每人限報一個崗位
 
  (4)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報名材料不真實、弄虛作假或不符合招聘條件以及不按規定報到上班的,取消聘用資格。
 
  (5)所需材料:(1)身份證、畢業證、編制證明、學位證、教師資格證、年度考核材料、相關獲獎證書和獲獎文件等原件及復印件、一寸免冠彩色照片2張;(2)填寫并遞交《青原區2024年面向區外公開引進優秀教師報名表》(A4紙雙面打印、見附件)。
 
  2.資格審查
 
  由區教體局、人社局對報考人員進行資格審查,區紀委監委派駐紀檢監察組進行監督。資格審查貫穿區外引進教師工作全過程。
 
  (二)試教
 
  根據報考人員提供的材料,資格審查合格者全部進入試講。
 
  1.試講時間和地點:
 
  2024年8月5日上午8:00,江西省吉安市吉州區翠嶺路1號江西省吉安市第一中學翠嶺校區2號教學樓
 
  試教前1小時向試教者明確試教內容,當場備課,當場試教。備課時間1小時,試教時間20分鐘。試教成績須達到70分(含)以上者方可入闈體檢。
 
  (三)體檢
 
  根據試教成績,從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。
 
  (四)考察
 
  由青原區面向區外公開引進教師工作領導小組負責對體檢合格人員進行考察,主要考察擬引進人員政治思想、道德品質、教育教學以及有無違法違紀等情況。
 
  (五)公示
 
  考察合格的擬引進人員名單在青原區人民政府網站公示,公示期為7個工作日。如有舉報經查屬實者,取消其引進資格。
 
  (六)確定調入人員名單
 
  公示期滿無異議后擬引進人員名單報區政府常務會研究,確定調入人員名單。
 
  (七)調入
 
  調入人員報區政府審批后,按有關規定辦理調動手續,與區教體局簽訂不少于五年服務期的聘用合同,其崗位聘任按有關職稱政策執行。調入人員在我區工作滿1年后,其配偶為在編在崗教師的可申請調入我區中小學幼兒園任教。調入人員不服從分配或未在規定時間內辦理好調動手續者取消調入資格。
 
  五、紀律和監督
 
  優秀教師引進工作廣泛接受群眾、社會和輿論的監督,區紀委監委和區人社局及時受理舉報,并依法依規及時處理。
 
  對違反公開引進教師工作紀律的報名人員,視情節輕重給予批評教育、取消當年引進教師資格,影響惡劣的在五年內不準參加青原區的公開引進教師報考。
 
  1.咨詢電話:0796---8186075
 
  2.監督電話:區紀委監委派駐紀檢監察組0796-8182110
 
  六、本方案解釋權在青原區面向區外公開引進教師工作領導小組。
 
  
 
  青原區面向區外公開引進教師工作領導小組
 
  2024年7月20日

干貨教程更多>>

不止純電,保時捷還要生產更多燃油車 雖然這一代的F-150 Lightning不太行,但福特依舊準備開發二代增程產品 從今以后,沒人會懷疑吉利在汽車安全領域的領導力 17.88萬起售 紅旗HS6 PHEV 為什么說它是更好的大五座SUV iCAR CLUB用戶品牌正式發布 V27將于2026年一季度上市 歐拉5正式上市!9.18萬起+9重好禮,這款年輕人的嚴選車藏滿誠意 iCAR用戶節發布全新生態戰略:從“造車”到“造圈”的進階之路 價格“腰斬”的瑪莎拉蒂,靠品牌力還能撐多久? 長城歐拉5正式上市,重塑A級純電SUV價值標桿 四年深耕,600萬同行:比亞迪海洋網開啟高端新征程 冰箱彩電大沙發不香了?理想座艙如何“偷師”胖東來 別急著歡呼!L3獲準上路,不等于你能用到 把錢包準備好 比亞迪多款新車來襲 海豹08/海獅08領銜 持續爆火,風云T11憑11大標配詮釋頂流實力 35萬的瑪莎拉蒂被一搶而空!是套路還是真香? L3準入落地:北汽長安脫穎而出,背后是技術體系與場景的三重決勝 史上最強,五種動力版本!全新一代寶馬X5諜照再次曝光 日均生產1400輛!寶馬集團雷根斯堡工廠年產量超越去年 終于不再是1.3T,新款奔馳GLB撞臉smart? 阿維塔3年砸400億研發 毛利率僅10.2%行業最低 新款長安CS75PLUS不甘落伍:新增混動版,提供全時四驅 理想汽車自研強勢賦能,構筑品牌真正護城河 搭載V8發動機加電動機的邁凱倫混動SUV即將到來,看著很像小米YU7 限時換新23.29萬,二代哈弗H9穿越版上市!三把鎖,涉水深度800mm 以造車素養,守護每一份熱愛 2025廣汽本田躁夢節:與愛車人共創無界車生活 嵐圖追光L上市:華為技術加持,開啟轎車“破曉”之戰 智能電動時代的掉隊者!這三款新能源車為何邊緣化? 熱成型鋼用的越多強度越高,車身就真的越安全嗎? 博世智能出行《節能與新能源汽車技術路線圖 3.0》為產業新能源化、智能化指明清晰方向 勞斯萊斯于上海舉辦幻影百年盛典,與中國客戶共襄幻影百年盛典
欧美在线观看天堂一区二区三区_99re66热这里只有精品4_国产午夜亚洲精品不卡_欧美国产视频在线观看
好看的日韩av电影| 国产精品白丝av嫩草影院| 亚洲午夜精品福利| 亚洲小少妇裸体bbw| 欧美在线观看视频一区二区三区 | 亚洲一区不卡| 久久精品国产久精国产思思| 另类成人小视频在线| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 国产精品三级久久久久久电影| 国产一区91| 亚洲卡通欧美制服中文| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 久久久久久网站| 欧美日韩在线观看视频| 国产视频久久久久| 亚洲精品国产拍免费91在线| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 久久亚洲综合色| 国产精品高潮呻吟| 亚洲国产成人久久综合| 亚洲在线观看视频| 欧美刺激性大交免费视频 | 国产欧美亚洲一区| 亚洲人被黑人高潮完整版| 亚洲欧美精品一区| 欧美激情一区二区三区| 国产日韩亚洲欧美| 99在线热播精品免费| 久久久久久综合| 国产精品久久久久久久久久尿| 影音先锋成人资源站| 亚洲一区日韩在线| 欧美刺激性大交免费视频| 国产女优一区| 日韩视频中午一区| 久久亚洲综合| 国产午夜久久久久| 亚洲性图久久| 欧美高清在线一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 亚洲精品色婷婷福利天堂| 欧美一区午夜精品| 欧美性一区二区| 亚洲精品小视频在线观看| 久久男人资源视频| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 亚洲精品一区中文| 免费成人av资源网| 激情五月***国产精品| 亚洲欧美综合国产精品一区| 欧美日韩色婷婷| 亚洲精品激情| 免费在线成人| 伊人久久亚洲热| 久久精品女人的天堂av| 国产精品一卡二| 亚洲一区久久| 国产精品分类| 亚洲视频在线观看网站| 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲福利视频三区| 美女精品视频一区| 在线日韩av片| 久久最新视频| 在线观看欧美激情| 久久精品视频一| 国产一区999| 欧美一区二视频| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲免费在线电影| 国产精品国产三级国产专区53| 99亚洲一区二区| 欧美日韩你懂的| 中文精品一区二区三区| 欧美色中文字幕| 亚洲视频大全| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 香蕉精品999视频一区二区 | 国产精品视频免费观看| 亚洲综合另类| 国产精品日韩一区二区三区| 亚洲一区视频在线观看视频| 国产精品国产三级国产专播精品人 | 一区二区三区日韩欧美| 欧美日韩在线视频首页| 99精品国产高清一区二区| 欧美日韩精品在线观看| 国产精品99久久99久久久二8| 欧美丝袜第一区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 国产欧美日韩视频一区二区| 久久国产一二区| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 免费成人小视频| 亚洲精品自在久久| 欧美视频四区| 欧美一区1区三区3区公司| 狠狠综合久久av一区二区小说| 久久久亚洲成人| 亚洲激情偷拍| 欧美日韩在线免费观看| 香蕉久久夜色精品国产| 韩国av一区二区三区四区| 美女主播一区| 99精品国产99久久久久久福利| 欧美日韩网站| 欧美一区二区三区视频免费播放 | 日韩视频在线永久播放| 国产精品久久国产三级国电话系列| 亚洲欧美国产不卡| 国产一二精品视频| 欧美电影专区| 亚洲午夜未删减在线观看| 国产伦一区二区三区色一情| 久久久久久久综合| 亚洲伦理网站| 国产欧美日韩精品a在线观看| 久久婷婷综合激情| 99热精品在线| 国产欧美一级| 欧美激情第10页| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 欧美精品系列| 欧美在线999| 亚洲精品免费在线播放| 国产精品一区久久| 欧美不卡一卡二卡免费版| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 国外成人在线视频网站| 欧美理论片在线观看| 欧美在线免费一级片| 亚洲美女中文字幕| 国产亚洲综合精品| 欧美午夜a级限制福利片| 久久夜色精品国产欧美乱| 亚洲视频高清| 亚洲成人在线网站| 国产精品美女久久久浪潮软件| 久色婷婷小香蕉久久| 亚洲无线视频| 亚洲第一精品在线| 国产精品拍天天在线| 暖暖成人免费视频| 午夜精品999| 亚洲理论在线观看| 国语精品一区| 国产精品第十页| 欧美激情中文字幕乱码免费| 欧美中文在线免费| 亚洲色图在线视频| 亚洲高清视频一区| 国产婷婷一区二区| 欧美三级电影大全| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 久久av免费一区| 亚洲一区二区动漫| 亚洲精品自在久久| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产精品欧美风情| 欧美伦理在线观看| 美玉足脚交一区二区三区图片| 性欧美超级视频| 亚洲视频在线观看| 日韩视频中午一区| 最近中文字幕日韩精品| 精品9999| 国产亚洲欧美一级| 国产精品美女www爽爽爽| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频 | 亚洲福利视频网站| 国产亚洲一区二区在线观看| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 你懂的国产精品| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 欧美亚洲三级| 亚洲欧美另类中文字幕| 亚洲深夜激情| 日韩亚洲精品视频| 亚洲精品一区中文| 亚洲国产天堂久久综合网| 一区精品久久| 黑人极品videos精品欧美裸| 国产色视频一区| 国产色综合网| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美日韩一区二区三区| 欧美精品一区二| 欧美另类视频| 欧美日韩日韩| 欧美日韩综合在线| 欧美视频一区二区三区| 欧美日韩福利在线观看| 欧美另类专区| 欧美日韩亚洲网| 欧美日韩在线精品| 欧美视频在线观看| 国产精品福利av| 国产裸体写真av一区二区| 国产精品资源| 国产在线不卡精品|