根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，結合本廳直屬事業(yè)單位實際工作需要，現(xiàn)將本廳直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
(一)廣西壯族自治區(qū)戲劇院
廣西壯族自治區(qū)戲劇院是自治區(qū)文化和旅游廳直屬全額撥款公益二類事業(yè)單位，是廣西區(qū)內(nèi)唯一的自治區(qū)級國有戲曲文藝院團。下設有壯劇團、桂劇團、彩調(diào)劇團、京劇團4個專業(yè)劇團。主要承擔戲劇類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護職責，開展公益性展演，同時從事戲劇的藝術創(chuàng)作、藝術研究、藝術教育等。
(二)廣西壯族自治區(qū)圖書館
廣西壯族自治區(qū)圖書館(廣西古籍保護中心、廣西少年兒童圖書館)是自治區(qū)文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類事業(yè)單位，創(chuàng)建于1931年，是廣西最大的綜合性省級公共圖書館，負責搜集、整理、保存文獻信息并提供查詢、借閱及相關服務，開展社會教育，全年向社會公眾免費開放，推動、引導、服務全民閱讀，在保障公民基本文化權益，提高公民科學文化素質(zhì)和社會文明程度，傳承人類文明，堅定文化自信上發(fā)揮著重要作用。
(三)廣西壯族自治區(qū)民族文化藝術研究院
廣西壯族自治區(qū)民族文化藝術研究院是自治區(qū)文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類事業(yè)單位，前身為1951年成立的廣西省戲曲改進委員會和1985年成立的廣西壯族自治區(qū)藝術研究所，2001年改為現(xiàn)名。主要負責民族文化藝術、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的學術研究、考察等工作，主辦公開發(fā)行期刊《民族藝術》《歌海》。
(四)廣西壯族自治區(qū)群眾藝術館
廣西壯族自治區(qū)群眾藝術館成立于1940年3月，是自治區(qū)文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類事業(yè)單位，現(xiàn)為國家一級文化館。履行組織全區(qū)性群眾文化活動、開展群眾文藝創(chuàng)作與輔導、公共文化藝術師資培訓、保護與傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、開展群眾文化理論研究等職責，負責指導協(xié)調(diào)全區(qū)群眾文化工作。
(五)廣西壯族自治區(qū)博物館
廣西壯族自治區(qū)博物館始建于1934年，是自治區(qū)文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類事業(yè)單位，是省級歷史、藝術類綜合性博物館。主要負責文物的收藏、展覽，文物標本的征集、收藏、保管和研究，開展相關宣傳教育、資料(信息)管理、科學研究等。
(六)廣西民族博物館
廣西民族博物館是自治區(qū)文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類事業(yè)單位，以收藏、研究和展示廣西12個世居民族傳統(tǒng)文化為主要工作任務，同時兼顧對國內(nèi)其他省份及世界各民族的文化研究、文物資料收藏和宣傳展示，是廣西民族文化保護與傳承的重要機構、中國—東盟對外交流與合作的重要文化平臺。現(xiàn)為國家一級博物館、全國文明單位、全國民族團結進步教育基地、全國愛國主義教育示范基地、國家4A級旅游景區(qū)。
(七)廣西文物保護與考古研究所
廣西文物保護與考古研究所是自治區(qū)文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益一類事業(yè)單位，是廣西唯一同時具有考古發(fā)掘單位資質(zhì)和可移動文物修復資質(zhì)的文物機構，承擔全區(qū)陸地和水下文物調(diào)查、考古勘探、考古發(fā)掘與研究工作，文物保護、收藏、鑒定及基礎性、應用性科學研究工作，考古發(fā)掘現(xiàn)場和出土文物保護技術科學研究工作，考古與文物價值闡釋和保護成果展示、宣傳、教育及應用工作，以及中外合作考古及文物保護交流工作。
(八)廣西藝術學校
廣西藝術學校創(chuàng)辦于1959年，是自治區(qū)文化和旅游廳直屬全額撥款正處級公益二類事業(yè)單位，是一所國家級重點公辦藝術類中等職業(yè)學校。主要職責為培養(yǎng)各類職業(yè)藝術人才，繁榮民族文化藝術教育事業(yè)，開設全日制普通中等文化藝術類職業(yè)學歷教育、短期培訓等。建校以來，學校為各級各類專業(yè)文藝團體和社會各界培養(yǎng)輸送了近萬名藝術人才，部分畢業(yè)生成為行業(yè)骨干和領軍人物，被譽為“壯鄉(xiāng)藝術家搖籃”。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員56名，具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(五)具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截至報名首日(如年齡要求為35周歲以下的，則為1989年6月10日以后出生的人員;40周歲以下的，則為1984年6月10日以后出生的人員;其他年齡要求以此類推)。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱，職稱、職業(yè)資格、技能等級等資格證件，應在2025年6月10日前取得。
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。報名的專業(yè)、學歷、學位應相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2025年版)》(附件2)。
技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
(七)2025年應屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供就業(yè)推薦表、學籍證明等相關材料，并于2025年7月31日前取得學歷學位證書，國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。
(八)機關事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員)應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時提供。
(九)高校畢業(yè)生指2025年應屆高校畢業(yè)生，以及2024年畢業(yè)、未落實過編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。“編制內(nèi)”包含納入人員總量管理的各類控制數(shù)。
(十)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);
5.現(xiàn)役軍人;
6.聘用后即構成回避關系的人員;
7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
9.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷或學位證書報考);
10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布
本次公開招聘公告和擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)
(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)
(www.gxrc.com)發(fā)布，增加考試環(huán)節(jié)、面試公告等其他具體事宜在廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站
(http://wlt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。報考人員在報考期間，應關注上述信息發(fā)布渠道，及時了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問的應及時與招聘單位聯(lián)系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、報名和資格審查
(一)崗位查詢。
所有參加報名的考生實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報名登記表。報考人員可在附件1查詢招聘崗位信息。
(二)網(wǎng)上報名。
網(wǎng)上報名時間：
2025年6月10日8:00至6月16日18:00。
報考人員登錄中國廣西人才市場人才評價中心考試報名系統(tǒng)
(
https://exam.gxrc.com/Login/Index#)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按提示進行網(wǎng)上報名，按要求填報信息。報考人員須使用本人有效居民身份證報名，每人只能報考一個崗位。
報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫的報名信息資料必須真實、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。
報考人員要合理安排報名時間，及時填寫、提交并確認報名信息，避免網(wǎng)絡擁堵等情況影響報名，報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。
報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打招聘單位咨詢電話聯(lián)系(電話詳見附件2)。招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
(三)網(wǎng)上資格審查。
網(wǎng)上資格審查時間：
2025年6月10日8:00至6月18日18:00。
各招聘單位依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查，報考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結果。已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過資格審查的，可在報名截止時間6月16日18:00前在網(wǎng)上改報其他崗位。網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。
(四)網(wǎng)上交費。
網(wǎng)上交費時間：
2025年6月10日8:00至6月19日17:00。
除報考崗位考試方式為“專業(yè)技能展示+專業(yè)知識測試”“現(xiàn)場專業(yè)實操+專業(yè)知識測試”的報考人員，其他所有通過資格審查的報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)交納考試費，考試費每人每科50元，合計50元。完成交費后方視為報名成功，未在規(guī)定時間內(nèi)交費的，視為放棄報考。考試方式為“結構化面試”“結構化面試+試講”的崗位，計劃招聘人數(shù)與報考資格審查通過人數(shù)的比例不超過崗位備注比例的，無需進行筆試。按規(guī)定退回考試費。
(五)開考比例。
崗位招聘人數(shù)與通過資格審查且已交費的人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
因達不到1:3開考比例但有特殊原因急需補缺的，按規(guī)定審批同意后可降低開考比例至1:2，達不到1:2比例的取消招聘計劃。
無人報考或通過減少招聘計劃人數(shù)仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，在廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站
(http://wlt.gxzf.gov.cn)公布。
(六)網(wǎng)上改報崗位及資格審查。
改報崗位時間：
2025年6月23日8:00至17:00。
改報崗位資格審查時間：
2025年6月23日8:00至18:00。
報考人員如已通過資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以在網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上改報，網(wǎng)上改報無需重新交費，未在規(guī)定時間內(nèi)改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進行，請報考人員及時填寫、提交報名信息。報名環(huán)節(jié)結束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報考人員，按規(guī)定退回報名費。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整招聘人數(shù)。
(七)打印筆試準考證和報名登記表。
筆試準考證、報名登記表打印時間：
2025年6月30日8:30至7月5日9:30。
已成功報名并交納報名費的報考人員，自行登錄中國廣西人才市場人才評價中心考試報名系統(tǒng)
(
https://exam.gxrc.com/Login/Index#)，打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證原件(或有效臨時身份證明)和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。
筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。
六、考試
(一)筆試。
1.考試方式中含有筆試環(huán)節(jié)的崗位，通過資格審查人員均須參加由廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳統(tǒng)一組織實施的筆試。
2.考試方式為“結構化面試”“結構化面試+試講”的崗位，計劃招聘人數(shù)與報考資格審查通過人數(shù)的比例超過崗位信息表備注要求人數(shù)的，考試方式需增加筆試環(huán)節(jié)。
原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查的比例達到1:3的職位方可開考。達不到開考比例的職位減少招聘計劃或視情況調(diào)整開考比例。
3.筆試考核內(nèi)容為崗位應知應會知識，分值滿分為100分。
4.筆試時間：
2025年7月5日9:30—11:30。
5.考試地點：詳見《準考證》。
6.筆試成績查詢：2025年7月14日，報考人員可登錄報名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績，具體時間以報名系統(tǒng)為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規(guī)三種成績查詢結果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳申請成績復核。其他情形原則上不接受復核。
7.本次招聘劃定筆試合格分數(shù)線(以下簡稱合格分數(shù)線)，筆試成績未達合格分數(shù)線者不得確定為面試人選。合格分數(shù)線在廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站
(http://wlt.gxzf.gov.cn)公布。
(二)面試。
面試由廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳按規(guī)定統(tǒng)一組織實施，采取“結構化面試”“結構化面試+實操”“結構化面試+試講” “專業(yè)技能展示+專業(yè)知識測試” “現(xiàn)場專業(yè)實操+專業(yè)知識測試”等方式進行。
1.確定面試入圍人選及資格審查。
(1)需要筆試的崗位，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選。不足1:3的按實際人數(shù)確定。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
(2)考試方式為 “現(xiàn)場專業(yè)實操+專業(yè)知識測試”的崗位，當報考資格審查通過人數(shù)超過崗位信息表備注人數(shù)時，啟動初試程序，均采用現(xiàn)場實操方式(化妝造型崗：考生在30分鐘內(nèi)完成一個桂劇、京劇傳統(tǒng)戲曲女性人物的面部化妝，模特、化妝品、化妝工具考生自備;音響操作崗：考生在15分鐘內(nèi)根據(jù)測試內(nèi)容操作現(xiàn)場音響設備，實現(xiàn)指定音效效果)。按照1:4的比例確定進入面試人選。
(3)考試方式為“結構化面試”“結構化面試+試講”“專業(yè)技能展示+專業(yè)知識測試”“現(xiàn)場專業(yè)實操+專業(yè)知識測試”的崗位，報考資格審查通過人數(shù)不超過崗位信息表備注人數(shù)的，按實際資格審查通過人員確定面試入圍人選。超過崗位信息表備注人數(shù)的，按各自要求增加相應環(huán)節(jié)后確定面試入圍人選。
(4)有筆試環(huán)節(jié)的，在確定面試人選之前，嚴格按照崗位招聘條件進行資格驗證。凡擬進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件，經(jīng)面試組織實施單位驗證無誤后方能面試。報考人員未能在單位規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學位證、準考證、報名登記表、專業(yè)技術資格證、工作經(jīng)歷證明等相關材料)的，或《報名登記表》上填寫的信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。考試方式為“結構化面試”“結構化面試+試講”的崗位，進入面試的人員面試準考證另行在面試公告發(fā)布。
放棄面試資格的報考人員須提交書面申請。因資格驗證不合格或報考人員放棄，需要遞補面試人選的，面試組織實施單位可從筆試合格人選中按筆試成績由高分至低分依次遞補。
2.發(fā)布面試公告。面試人選確定后，在廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站
(http://wlt.gxzf.gov.cn)發(fā)布面試公告。
面試公告公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補。
3.實施面試。面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則》組織實施。測試應聘者專業(yè)技術能力、綜合知識能力、專業(yè)相關理論知識、語言表達能力等。
4.面試成績計算。
面試滿分均為100分，其中：
(1)“結構化面試”滿分為100分;
(2)“結構化面試+實操”“結構化面試+試講”中結構化面試、實操或試講各占50%，滿分均為100分;
(3)“專業(yè)技能展示+專業(yè)知識測試”“現(xiàn)場專業(yè)實操+專業(yè)知識測試”為專業(yè)技能展示或現(xiàn)場專業(yè)實操70分+專業(yè)知識測試30分。
合格分數(shù)均為60分，未達合格分數(shù)者不能進入下一程序。經(jīng)核準開考或因考生缺考達不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試成績均須達到70分(含)方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試成績在面試結束當天現(xiàn)場公布。
面試時間另行通知。具體時間、地點見面試公告。
(三)考試總成績。
1.有筆試崗位的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
2.無筆試崗位的考試總成績=面試成績。
各項成績計算，均保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
七、考核
1.各招聘單位根據(jù)招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)末位考試總成績相同時，以面試成績高的確定人選;筆試面試成績均相同時，同時確定為考核人選。“專業(yè)技能展示+專業(yè)知識測試”“現(xiàn)場專業(yè)實操+專業(yè)知識測試”的崗位，成績相同時，以專業(yè)技能展示成績高者為考核人選;如專業(yè)技能展示成績和專業(yè)知識測試成績都相同，同時確定為考核人選。
2.各招聘單位具體組織實施考核工作，著重考核報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考核不合格的不得確定為擬聘人選。
除“專業(yè)技能展示+專業(yè)知識測試”“現(xiàn)場專業(yè)實操+專業(yè)知識測試”的崗位外，考核中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從成績合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考核。
考核時間另行通知。
八、體檢
考核工作結束后，各招聘單位根據(jù)考試、考核結果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。