“0傭金”讓商家活過來了？
京東外賣一入場就甩出“全年免傭金”大招！對比美團(tuán)/餓了么動輒15%-25%的抽成，燒烤店老板直呼：“一單150元全進(jìn)自己口袋！” 中小商家終于不用被流量綁架，但有人擔(dān)心：“免傭金結(jié)束后，會不會變成下一個燒錢陷阱？”
2?? 幽靈廚房被“封殺”！
京東只招有實體店的“品質(zhì)餐廳”，還要線下核驗！寶媽怒贊：“終于不用怕孩子吃到色素南瓜粥了！” 但連鎖品牌已悄悄入駐，小商家能搶到流量嗎？
♀? 騎手真實現(xiàn)狀：月入過萬or用命換錢？
3?? 五險一金全包，收入不降反升？
京東宣布：全職騎手五險一金公司全包，到手工資不變！有騎手曬賬單：日接50單，月薪1.2W+，扣完社保還有8K+，比美團(tuán)單價高、時間寬裕（每單40分鐘）。但網(wǎng)友質(zhì)疑：“訂單量少的時候，還能賺這么多嗎？”
4?? 美團(tuán)騎手連夜跳槽？
有人拍到美團(tuán)小哥偷偷接京東單，3小時賺100+！ 但美團(tuán)立馬跟進(jìn)“繳納社保”，卻遭吐槽：“過去的社保能補(bǔ)繳嗎？”
京東改變了什么？打工人的未來會好嗎？
5?? “不可能三角”被打破？
曾經(jīng)的外賣行業(yè)：商家嫌抽成高、用戶嫌品質(zhì)差、騎手嫌沒保障。京東用“0傭金+嚴(yán)選商家+騎手福利”組合拳，試圖讓三方共贏。但消費(fèi)者擔(dān)心：“外賣會不會漲價？”
6?? 打工人尊嚴(yán)之戰(zhàn)
京東把快遞小哥的“五險一金”傳統(tǒng)復(fù)制到外賣業(yè)，退休騎手能領(lǐng)4K+養(yǎng)老金。網(wǎng)友淚目：“原來送外賣也能有尊嚴(yán)地養(yǎng)老！”
干飯人實測：便宜還是智商稅？
• 價格對比：同一家酸菜魚，京東比美團(tuán)便宜5元！但部分飲品價差僅1元。
• 配送體驗：達(dá)達(dá)130萬騎手支撐“9分鐘送達(dá)”，但實測奶茶等了43分鐘…
互動話題：你站哪邊？
1?? 商家：你會因為0傭金加入京東外賣嗎？
2?? 打工人：五險一金和現(xiàn)金收入，你更看重哪個？