中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所是以農(nóng)業(yè)資源利用和農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃為主導(dǎo)方向的國(guó)家級(jí)公益性綜合研究機(jī)構(gòu)。研究所以農(nóng)業(yè)土壤、植物營(yíng)養(yǎng)與肥料、農(nóng)業(yè)微生物資源與利用、農(nóng)業(yè)生態(tài)、農(nóng)業(yè)遙感與信息、農(nóng)業(yè)區(qū)域發(fā)展為核心研究領(lǐng)域，開(kāi)展綜合性的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、國(guó)家糧食安全和生態(tài)文明建設(shè)中的國(guó)家戰(zhàn)略需求，以及農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境學(xué)科的科學(xué)前沿，建成為：世界一流的農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境領(lǐng)域的綜合研究機(jī)構(gòu)；國(guó)家農(nóng)業(yè)資源高效利用、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和科學(xué)管理，以及農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)中，不可替代的國(guó)家級(jí)公益性、社會(huì)性研究所；農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境領(lǐng)域國(guó)家高層次人才培養(yǎng)基地。根據(jù)我所科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)就我單位2024年度第二批公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
具體崗位信息及要求詳見(jiàn)附件1。
二、招聘范圍
?。ㄒ唬?yīng)屆畢業(yè)生
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合北京市落戶政策，在校期間為非在職。非招聘單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委培畢業(yè)生不在本次招聘范圍。
（二）社會(huì)招聘
1.尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員。年齡一般不超過(guò)35周歲,具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。其中，留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，回國(guó)時(shí)間不超過(guò)一年。非北京戶籍留學(xué)回國(guó)人員，須在國(guó)外取得碩士及以上學(xué)位，并符合教育部關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)?jiān)诰┞鋺粲嘘P(guān)要求。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員，可參照上述人員報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于當(dāng)年12月底前提交符合辦理接收手續(xù)條件的相關(guān)材料，否則招聘單位可取消聘用資格。
2.社會(huì)在職人員，年齡一般不超過(guò)35周歲，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲，應(yīng)具有北京戶籍。
北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考社會(huì)招聘崗位。
三、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，具有研究生學(xué)歷；
?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
?。ㄈ┧枷肫返潞?，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；
（四）關(guān)心“三農(nóng)”，有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興事業(yè)；
?。ㄎ澹┕ぷ鲬B(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
?。┚邆渎男袓徫宦氊?zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰蟮南嚓P(guān)條件；
（八）報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。
四、招聘程序
（一）報(bào)名：報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年7月20日。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)：https://zhaopin.caas.cn/。
所有報(bào)名人員需在系統(tǒng)提交相關(guān)附件材料：身份證掃描件；戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)掃描件；最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；發(fā)表論文（只需論文首頁(yè)）、獲獎(jiǎng)證明及其他學(xué)術(shù)成果掃描件；職稱證明掃描件（如有）。應(yīng)屆畢業(yè)生除以上材料外，還需同時(shí)提供目前在讀的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息查詢結(jié)果、個(gè)人承諾書(shū)（見(jiàn)附件2）及畢業(yè)前3年以來(lái)全國(guó)社保及個(gè)稅繳納記錄（生源地、學(xué)校所在地、戶籍所在地）（查詢方法見(jiàn)附件3）。留學(xué)回國(guó)人員除以上材料外，還需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，已回國(guó)的需提供回國(guó)時(shí)間證明材料（以護(hù)照中入境時(shí)間為準(zhǔn)）。
?。ǘ┵Y格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。筆試前增設(shè)學(xué)術(shù)評(píng)審環(huán)節(jié)，研究所將組織學(xué)術(shù)評(píng)審委員會(huì)，基于考生提供的代表作、學(xué)術(shù)論文、研究成果等，對(duì)考生的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力等情況進(jìn)行綜合賦分，比選分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，由所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究是否按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織學(xué)術(shù)評(píng)審。
?。ㄈ┕P試：筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）面試：筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
（五）體檢與考察：按照筆試成績(jī)（40%）與面試成績(jī)（60%）計(jì)算綜合成績(jī)，依據(jù)綜合成績(jī)排序按照1:1比例確定體檢和考察人選。
體檢參照公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，根據(jù)相關(guān)要求依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示：根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議，且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。
?。ㄆ撸┥蠄?bào)審批：公示后，將擬聘人員的有關(guān)材料上報(bào)審批。
?。ò耍┐銮闆r：聘用人員按照事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理，并享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。
五、考試時(shí)間安排
筆試、面試、體檢、考察等具體時(shí)間及安排以我所后續(xù)通知為準(zhǔn)。
六、其它注意事項(xiàng)與說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┚﹥?nèi)生源、京外生源指國(guó)內(nèi)畢業(yè)生，不含留學(xué)回國(guó)及博士后出站人員。其中京內(nèi)生源系指入學(xué)前為北京市常住戶口的應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口，京外生源須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京落戶政策。
?。ㄈ┍敬嗡紞徫坏膶W(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考），專業(yè)要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷）對(duì)應(yīng)的專業(yè)；專業(yè)名稱參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》。如考生所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)目錄中的，考生可電話咨詢，我單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)，綜合研判考生能否報(bào)考。
?。ㄋ模?yīng)屆畢業(yè)生考生在校期間應(yīng)為非在職、非就業(yè)狀態(tài)，要按照要求提供全國(guó)社保及個(gè)稅繳納記錄等材料，并做書(shū)面承諾。
?。ㄎ澹┮蚩忌窗凑章鋺粢笕缙谌〉脤W(xué)歷學(xué)位證書(shū)，影響聘用的，由考生承擔(dān)責(zé)任。
（六）應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)經(jīng)常關(guān)注招聘報(bào)名系統(tǒng)及我所網(wǎng)站，及時(shí)了解有關(guān)資格審查、筆試、面試及其他相關(guān)信息。若考生超時(shí)或未按我所要求提交有關(guān)材料，或不服從招聘工作安排，視同放棄報(bào)考資格。
（七）招聘工作咨詢電話：（010）8210620582105092。
特此公告。