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2024年內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院招聘科研助理42人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-07-09 06:03:30
  為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神,落實(shí)落實(shí)《工業(yè)和信息化部等八部門(mén)關(guān)于開(kāi)發(fā)科研助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》(工信部聯(lián)規(guī)〔2024〕122號(hào))等文件精神,結(jié)合我院科研助理崗位需求實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批科研助理崗位工作人員。招聘公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  我院各專業(yè)研究所2024年計(jì)劃招聘科研助理崗位工作人員42名,具體崗位及需求詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院2024年度公開(kāi)招聘科研助理崗位需求表》(見(jiàn)附件1)。
 
  二、招聘要求
 
  本次招聘對(duì)象為2024屆應(yīng)屆??萍耙陨袭厴I(yè)生,以及脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生,應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信;
 
  2.思想政治素質(zhì)過(guò)硬,熱愛(ài)科研事業(yè),崇尚科學(xué)精神,具有創(chuàng)新精神和進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng);
 
  3.具有應(yīng)聘崗位要求的基本素質(zhì)和專業(yè)技能;
 
  4.國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校已獲得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生;
 
  5.下列人員不得應(yīng)聘:在讀研究生及在職企、事業(yè)單位工作人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
 
  三、崗位說(shuō)明
 
  1.科研助理是負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目輔助研究、學(xué)術(shù)助理和財(cái)務(wù)助理等工作的事業(yè)編制外勞動(dòng)合同聘用人員。
 
  2.科研助理崗位屬臨時(shí)性崗位,非事業(yè)編制崗位??蒲兄砼c勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派往院屬各用人單位相應(yīng)崗位工作。
 
  3.科研助理崗位的勞動(dòng)合同期限以完成一定科研項(xiàng)目任務(wù)為期限,期滿后不再續(xù)簽,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。
 
  4.若聘用人員在聘期內(nèi)考取研究生、公務(wù)員等,可于入學(xué)前或入職前申請(qǐng)解除聘用合同。
 
  四、薪酬待遇
 
  1.科研助理崗位屬臨時(shí)性崗位,崗位薪酬不低于2024年呼和浩特市社平工資,用人單位為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。
 
  2.院里可為有需求的科研助理聘用人員申請(qǐng)呼和浩特市人才公寓提供住宿,具體住宿安排及住宿期間的安全管理等需服從人才公寓管理有關(guān)要求。
 
  五、招聘程序
 
  1.應(yīng)聘人員填寫(xiě)《內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)科學(xué)院2024年科研助理崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),附相關(guān)應(yīng)聘材料(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)和證明材料)掃描件,與電子版《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料一次性發(fā)送至應(yīng)聘單位聯(lián)系人郵箱,主題注明“科研助理崗位編號(hào)+姓名”。請(qǐng)應(yīng)聘人員在提交報(bào)名表后及時(shí)關(guān)注郵箱中的反饋郵件,審核合格者設(shè)崗單位將另行通知面試時(shí)間,對(duì)審核未合格者不再另行通知。
 
  2.由設(shè)崗的專業(yè)研究所組織資格審查、面試、考察等工作,面試不設(shè)開(kāi)考比例;院組織人事處對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示。
 
  3.報(bào)名時(shí)間:2024年7月6日上午9:00至7月16日下午17:00。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理”的原則,聘用科研助理的項(xiàng)目組(團(tuán)隊(duì)、平臺(tái))負(fù)責(zé)設(shè)定崗位職責(zé)、任務(wù),以及科研助理的崗位管理、績(jī)效考核等日常管理工作。設(shè)崗單位要加強(qiáng)科研助理崗位培訓(xùn),建立健全年度考核機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保密工作要求,加強(qiáng)安全教育。

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